psicologia positiva
Psicologia Positiva- Técnicas e Dinâmica para T&D

CONTEÚDO:

  • Os princípios da Psicologia Positiva
  • Dinâmicas das Forças e Virtudes
  • Ensino para Adultos
  • Plano de treinamento e ação para a organização
  • Teste 24 forças e 6 virtudes
  • Escala de Satisfação com a vida,
  • Escala Geral de Felicidade
  • Pesquisa de Gratidão,
  • Teste do otimismo e perdão
  • Mural da Gratidão e Feedback,
  • Expressão de Admiração,
  • Estratégia para lidar com a predisposição negativa.
  • Perma para Trabalho

Data: 16 de maio
Local: Hotel Slaviero La Residence-Vitória -ES
Horário: 09 às 19h

Tatiane Franklin – Diretora na Desenvolver RH. Psicanalista- Registro 11847, Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP e Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise, Mestranda em Administração. Atua no desenvolvimento de lideranças há 09 anos, incluindo empresas como: Banestes, Construtora San Juan, Correios, Hospital Vila Velha, entre outros. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 10 anos

Investimento: R$575,00

30% de desconto para pgto. à vista(deposito ou transferência até dia 08/05

Ou 3x R$197,66 cartão

 

“20% de desconto para  ex. aluno"

 

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.



Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

ENTREVISTAS E SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS

OBJETIVO

  • Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
  • Conhecer o passo a passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
  • Saber como obter o máximo de informações do requisitante interno para estruturar um processo alinhado às necessidades da função e às estratégias organizacionais.
  • Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental.
  • Saber elaborar o parecer do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.

 

Metodologia

Neste curso, a metodologia é andragógica, vivencial construtivista, baseada em dinâmicas de grupo, estudos de caso, discussões dialogadas e análises críticas.

As principais competências trabalhadas neste curso são: raciocínio analítico, contratação e formação de equipes, visão de futuro, conforto com diversidade, serviço aos demais, tomada de decisão.

 

Programa

  1. Cenário global
  2. Analista de recrutamento e seleção
  3. Recrutamento e seleção
  4. Recrutamento
  5. Seleção
  6. Avaliação por competências

6.1. Recrutamento e seleção alinhados às competências

  • Competências individuais
  • Competências nas descrições de funções
  • Vantagens da seleção baseada em competências
  • Seleção de talentos: uma seleção especial

6.2. Relacionamento entre a área de R&S e o solicitante

  • A importância da parceria com o solicitante
  • Entendendo as necessidades do solicitante
  • Capacitando o solicitante para o processo de seleção

6.3. Passo a passo para a elaboração do processo de seleção por competências

  • Indicadores de competências
  • Informações complementares para definição do perfil
  • DISC - Elaboração da descrição da vaga

    DISC- Atração

    DISC- Entrevista comportamental

6.4. Entrevista comportamental

  • A entrevista com foco em competências
  • Perguntas comportamentais com foco em competências
  • Como elaborar um parecer
  • A devolutiva para os participantes do processo seletivo

 

Data: 25 de abril de 2020

Horário: 09 às 19h
Local: Hotel Slaviero La Residence- Vitória ES

 

FACILITADORAS

Jaddh Yasmim- Psicóloga CRP 16/4803 Mestra em Psicologia Institucional pela UFES, Terapeuta em EMDR (PsicoTrauma). Pesquisadora da interface saúde-trabalho na UFES (2014-2019). Escritora do Livro "Trabalho e Formação". Com experiência em Psicologia Clínica, Hospitalar, Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas e de equipe de alta performance. Consultora e Instrutora associada da Desenvolver RH desde 2015. Palestrante credenciada Sesi (Sistema Findes).

 

Tatiane Franklin – Dir. Desenvolver RH. Psicanalista- Registro 11847, Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP e Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise, Mestranda em Administração. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 10 anos

 

Investimento: R$575,00
20% de desconto para pgto à vista até dia 17.04 (R$460,00) transferência /deposito/ picpay

Ou 3x R$197,66 cartão pagseguro

 

"Desconto Amigo – Janeiro até Março de 2020"

02 Amigos Inscritos= 5% Desconto para ambos

03 Amigos Inscritos= 10% Desconto para ambos

04 Amigos Inscritos= 20% Desconto para ambos

 

Incluso nos Cursos 
Coffee break, Material didático e Certificado.

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.



Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

trilha de carreira
DHO: Como construir e implantar Trilha de Carreira nas Organizações

1. Evolução nas organizações e o RH alinhado

• A gestão por resultados influenciando o desempenho e carreira dos colaboradores.

• Alinhando as estratégias de médio e longo prazo para a sobrevivência da organização e definindo suas necessidades em termos de pessoas.

• Identificando o contexto: sua organização está preparada para a implantação de um projeto de trilhas de carreira e de aprendizagem?

• Construindo o caminho: condições "sine qua non" para seu projeto ser bem sucedido.

2. Elaboração do projeto de trilhas de carreira e de aprendizagem

• Características, vantagens e benefícios dos diferentes modelos de gerenciamento da carreira. • Cargos críticos e planos de sucessão.

• Definição de eixos e trilhas de carreira. • Alinhamento das políticas de remuneração e recompensas às demandas do projeto de carreira e sucessão.

• Estrutura e movimentação nas trilhas de carreira e aprendizagem.

• Etapas do projeto: do planejamento à implantação. • Papéis e responsabilidades dos envolvidos no projeto.

3. Pessoas: a vertente mais dinâmica e instável do projeto

• Definição dos critérios: todos os colaboradores serão abrangidos pelo projeto?

• Grade de competências x trilhas de carreira e de aprendizagem

• Como avaliar e diferenciar características de potencial e de desempenho.

• Exemplos de quando é preciso ponderar o peso das competências técnicas, comportamentais e gerenciais

. 4. Da teoria à prática

• Elaborando um manual de carreira.

• Exercícios e exemplos.

 

DHO: COMO CONSTRUIR E IMPLANTAR TRILHA DE CARREIRA NAS ORGANIZAÇÕES

Data: 03 de outubro de 2020
Horário: 09 às 21 horas

Carga horária: 12h

Local: Hotel Slaviero La Residence- Vitória ES

Simone Germano- Experiência de 29 anos na área de Gestão de Pessoas, atualmente como Consultora, atuando em empresas de pequeno, médio e grande porte, desenvolvendo projetos na área de gestão de pessoas e gestão organizacional, planejamento estratégico, diagnóstico organizacional, estruturação do setor de RH, elaboração de políticas e procedimentos corporativos, etc.
Especialista em implantação de Plano de Cargos e Salário, Remuneração e Carreira, em empresas de pequenos de pequeno, médio e grande porte responsável pela Unidade de Recursos Humanos atuando em todos os processos de Gestão de Pessoas Administração de Pessoal, Segurança e Saúde do Trabalhador, Comunicação Interna e Responsabilidade Social.

Investimento: R$699,00

40% de desconto para pgto à vista até 18/09. R$419,40

30% de desconto para pgto à vista até 25/09. R$489,30

Ou 12 x  no cartão pelo sympla.

 

 "Desconto Amigo"

02 Amigos Inscritos= 5% Desconto para ambos

03 Amigos Inscritos= 7,5% Desconto para ambos

04 Amigos Inscritos= 10% Desconto para ambos

 

Incluso nos Cursos
Coffee break, Material didático e Certificado.

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.



Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

Workshop de Gestão Estratégica da Qualidade, Processos e Indicadores de Desempenho
 OBJETIVO:

  • Incrementar o processo de melhoria contínua na empresa;
  • Reduzir desperdícios;
  • Melhorar a informação da interação entre processos (entradas, saídas, controles);
  • Medir e Monitorar os processos;
  • Analisar de forma sistêmica para tomada de decisões.

Síntese do conteúdo

·         Gestão estratégica da Qualidade;

·         Gestão de Processos (Definição, monitoramento, análise de desempenho, gestão de mudança e padronização);

·         Os conceitos do Balanced Scorecard – BSC (Metodologia, Mapa Estratégico, Causa e Efeito do BSC, Indicadores, Iniciativas e projetos estratégicos, Processo de implantação, PDCA do BSC;

·         Auditoria de processos com foco em resultados;

·         Praticando a ferramenta 5w2h;
Exercícios Práticos

Data: 12 de setembro
Horário: 09 às 18h

Local: On- line, via Google Meet

 

Certificado digital
Treinamento virtual e interativo

KARLA ALVARENGA

Especialista em Gestão Integrada em Qualidade e Certificações (ISO 9001, ISO 14000, OHSAS, SA8000 e NBR 16000) - 2013 pela Faculdade Centro Leste - UCL, Especialista em Marketing pela Fundação Getúlio Vargas - FGV (2009) e Graduada em Administração. Consultora Organizacional, Coach Empresarial,  Instrutora e Auditora na 5W2H Gestão e Consultoria desde 2013. Consultora e Instrutora associada da Desenvolver RH desde 2016. Consultora e Instrutora credenciada pelo Senac-MS. Professora Executiva da Trecsson Fundação Getúlio Vargas. Experiência com Mapeamento de Processos, Mapeamento de Competências, Manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001; Implantação e manutenção de Plano Estratégico e Plano de Negócios. Instrutora e Palestrante nas áreas Administrativa, Sistema de Gestão, Marketing, Negócio e Liderança

Investimento: R$299,99

Desconto 20% para pgto à vista até 04/09

12 x R$ 30,94 pelo link sympla

 

FICHA DE INSCRIÇÃO

Faça sua inscrição no formulário abaixo.

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.


Observação:
Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe Comercial. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com.

Desistência / Adiamento da inscrição
Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
Em caso de necessidade de substituição de inscritos, a mesma poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH(através do e-mail do rh@desenvolverrh.com) seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.

A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 5 dias antes do mesmo.
Líder Coach e Mentoria para Gestão de Pessoas
LÍDER COACH E MENTORIA PARA GESTÃO DE PESSOAS
Objetivo

  • Compreender o processo de coaching e suas ferramentas.
  • Desenvolver as habilidades para ser um líder coach de sua equipe.
  • Aumentar sua capacidade de contribuir para o desenvolvimento da equipe.
  • Aperfeiçoar a arte de fazer perguntas poderosas para gerar desenvolvimento na equipe.
  • Aprender sobre as vantagens da mentoria e como fazer isso com sua equipe.

 

Conteúdo

  • Fundamentos do coaching;
  • Ferramentas do coaching (análise de campo de força, autofeedback, definição de metas);
  • Liderança coaching (o que um líder coach faz de diferente);
  • Conceitos e habilidades de líder coach;
  • Autoanálise no coaching;
  • Diferença entre Coaching e outras atividades profissionais,
  • Valores/Motivação/ Propósito e Legado,
  • Perguntas poderosas - a arte de perguntar e fazer pensar,
  • O Mentoring como método de desenvolvimento profissional,
  • DISC como ferramenta de assessment dentro do coaching,
  • Assumir o comando sobre as experiências: As crenças e a influência delas nos resultados
  • A relação de coaching e liderança
  • Como decodificar baixa performance para melhorar os resultados,
  • Mudanças de estratégias para alcançar os resultados desejados

 

 

Ferramentas:

  • Valores/Motivação/ Propósito e Legado,
  • Roda de competências
  • Coaching sistêmico
  • Coaching de Liderança
  • Gestão de Tarefas e Habilidades
  • Análise Swot Pessoal
  • Grow
  • Roda de Competências do Vendedor
Data: 26 de setembro de 2020
Local: Hotel Slaviero La Residence-Vitória -ES
Horário: 09 às 19h

 

Tatiane Franklin – Diretora na Desenvolver RH. Psicanalista- Registro 11847, Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP e Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise, Mestranda em Administração. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 11 anos

INVESTIMENTO R$575,00

30% de desconto  para pgto. à vista até 17/09 R$402.50

12 x cartão pelo sympla

 

 

 Incluso:

Coffee break + Material didático+ Certificado

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.



Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

Formação de Instrutores e Multiplicadores de Treinamento
  • Andragogia – Educação e Aprendizagem dos adultos;
  • E agora, como ministrar aulas on-line?
  • Psicologia Positiva na Aprendizagem,
  • A importância da Educação Corporativa,
  • Condições básicas da Aprendizagem;
  • Programação Neurolinguística e Aprendizagem;
  • Neurociência e Aprendizagem;
  • Sistema Representativo da Linguagem;
  • Comunicação na Visão da PNL;
  • Técnica de Enquadramento e Linguagem hipnótica;
  • Como montar um bom plano de treinamento;
  • Qualidade na comunicação: linguagem, empatia, estímulos, interpretação das palavras.
  • Como falar em público: Palestra, salas de aula on-line e virtual (as partes que compõem a apresentação).
  • Expressão corporal: gestos e posturas (mãos, pés, posicionamento diante do público). É possível ter esta percepção on-line também?
  • Voz (entonação, timbre, dicção, pausa, ritmo e sonoridade). Como identificar a participação ativa dos alunos também on-line.
  • Habilidade de motivar e estimular a participação dos ouvintes;
  • *Exercícios práticos, gravação mini aula.

Data: 25 de julho de 2020

Local: Hotel Slaviero La Residence Vitória -ES

Carga horária: 12 horas

Horário: 09 às 21 horas

Além de apresentações expositivas, o treinamento contará com atividades em grupo, dinâmicas e apresentação gravada (mini aula).

Tatiane Franklin – Diretora na Desenvolver RH. Psicanalista- Registro 11847, Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP e Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise, Mestranda em Administração. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014.Forma multiplicadores de treinamentos desde 2011, incluindo empresas como: Estaleiro Jurong, Grupo Águia Branca, Banestes. Atua como instrutora há 13 anos. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 11 anos

INVESTIMENTO R$575,00

50% de desconto  para pgto. à vista até 10.07 R$237.50

30% de desconto  para pgto. à vista até 17.07 R$332,50

12 x R$ 54,04 pelo sympla

 Incluso:

Coffee break + Material didático+ Certificado

 

2 Amigos
%5
Desconto para ambos
2 Amigos Inscritos = 5% Desconto para ambos.
3 Amigos
%7,5
Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
4 Amigos
%10
Desconto para ambos
4 Amigos Inscritos = 10% Desconto para ambos.



Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

Desenvolver RH
Assessoria e Treinamento.

ESCRITÓRIO

Av. Nossa Sra. da Penha, 1495- Santa Lucia, Vitória – ES , Sala 504- Ed. Corporate Center, Torre A

CONTATO

(27) 3063-9122 / 9 9797-6026 whatsapp

 

rh@desenvolverrh.com