OBJETIVO

  • Entender como alinhar o processo de recrutamento e seleção às estratégias organizacionais por meio do modelo por competências.
  • Conhecer o passo a passo do processo de seleção por competências para aplicação imediata.
  • Saber como obter o máximo de informações do requisitante interno para estruturar um processo alinhado às necessidades da função e às estratégias organizacionais.
  • Aprender como detectar o candidato com o perfil mais adequado à função por meio da metodologia de entrevista comportamental.
  • Saber elaborar o parecer do processo seletivo e como apresentá-lo para o requisitante.

 

Metodologia

Neste curso, a metodologia é andragógica, vivencial construtivista, baseada em dinâmicas de grupo, estudos de caso, discussões dialogadas e análises críticas.

As principais competências trabalhadas neste curso são: raciocínio analítico, contratação e formação de equipes, visão de futuro, conforto com diversidade, serviço aos demais, tomada de decisão.

 

Programa

  1. Cenário global
  2. Analista de recrutamento e seleção
  3. Recrutamento e seleção
  4. Recrutamento
  5. Seleção
  6. Avaliação por competências

6.1. Recrutamento e seleção alinhados às competências

  • Competências individuais
  • Competências nas descrições de funções
  • Vantagens da seleção baseada em competências
  • Seleção de talentos: uma seleção especial

6.2. Relacionamento entre a área de R&S e o solicitante

  • A importância da parceria com o solicitante
  • Entendendo as necessidades do solicitante
  • Capacitando o solicitante para o processo de seleção

6.3. Passo a passo para a elaboração do processo de seleção por competências

  • Indicadores de competências
  • Informações complementares para definição do perfil
  • DISC - Elaboração da descrição da vaga

    DISC- Atração

    DISC- Entrevista comportamental

6.4. Entrevista comportamental

  • A entrevista com foco em competências
  • Perguntas comportamentais com foco em competências
  • Como elaborar um parecer
  • A devolutiva para os participantes do processo seletivo

 

Data: 25 de abril de 2020

Horário: 09 às 19h
Local: Hotel Slaviero La Residence- Vitória ES

 

FACILITADORAS

Jaddh Yasmim- Psicóloga CRP 16/4803 Mestra em Psicologia Institucional pela UFES, Terapeuta em EMDR (PsicoTrauma). Pesquisadora da interface saúde-trabalho na UFES (2014-2019). Escritora do Livro "Trabalho e Formação". Com experiência em Psicologia Clínica, Hospitalar, Organizacional e do Trabalho, Gestão de Pessoas e de equipe de alta performance. Consultora e Instrutora associada da Desenvolver RH desde 2015. Palestrante credenciada Sesi (Sistema Findes).

 

Tatiane Franklin – Dir. Desenvolver RH. Psicanalista- Registro 11847, Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP e Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise, Mestranda em Administração. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 10 anos

 

Investimento: R$575,00
20% de desconto para pgto à vista até dia 17.04 (R$460,00) transferência /deposito/ picpay

Ou 3x R$197,66 cartão pagseguro

 

"Desconto Amigo – Janeiro até Março de 2020"

02 Amigos Inscritos= 5% Desconto para ambos

03 Amigos Inscritos= 10% Desconto para ambos

04 Amigos Inscritos= 20% Desconto para ambos

 

Incluso nos Cursos 
Coffee break, Material didático e Certificado.

2 Amigos
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Desconto para ambos
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Desconto para ambos
3 Amigos Inscritos = 7,5% Desconto para ambos.
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Observação:

  • Após o preenchimento do formulário de inscrição, será enviado um boleto bancário com o prazo de pagamento negociado com a equipe comercial o ou link do pagseguro para pagamento com cartão de crédito. Será, ainda, enviada uma confirmação de sua inscrição via e-mail, ratificando o sucesso da sua inscrição.
  • Caso possua algum impedimento em efetivar o pagamento de acordo com a data do vencimento do boleto bancário, entre em contato conosco pelos e-mails: comercial@desenvolverrh.com

Desistência / Adiamento da inscrição

  • Em caso de desistência da participação, por qualquer motivo, o interessado deve nos comunicar na data limite de 5 dias antes do início do curso. Neste caso, o valor pago será devolvido, descontados 20% de despesas administrativas.
  • Em caso de necessidade de substituição de inscritos, poderá ser realizada sem custos extras, caso a DESENVOLVER RH seja notificada até 5 dias úteis antes do evento.
  • Com o não comparecimento ao evento, sem o prévio cancelamento conforme item anterior, o valor pago permanecerá como crédito para ser utilizado em outro evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;
  • O evento pode ser cancelado por falta de quorum ou por motivo de força maior. Neste caso, o valor pago será devolvido ou poderá ser utilizado pelo participante ou substituto, num próximo evento, no prazo de 6 meses a contar da data de inscrição;

 A DESENVOLVER RH se resguarda ao direito de não realizar o evento, caso o quorum mínimo de participantes não seja alcançado até 4 dias antes do curso.

Desenvolver RH
Assessoria e Treinamento.

ESCRITÓRIO

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