PSICOLOGIA POSITIVA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
Data: a definir
Local: Hotel Slaviero, ES
Horário:a definir
SÍNTESE DO CONTEÚDO:
O que é Saúde mental?: O que são os Transtornos mentais ? Depressão, Ansiedade e Burnout;
O que é liderança Positiva? Os Princípios Da Psicologia Positiva e Conceito e fundamentos da Psicologia Positiva aplicado a Liderança.
Resiliência e Bem-Estar: A psicologia positiva capacita líderes a cultivar resiliência emocional e promover o bem-estar dentro das equipes.
Motivação e Engajamento: Profissionais qualificados em psicologia positiva sabem como motivar suas equipes, aumentando o engajamento e a satisfação no trabalho.
Clima Organizacional Positivo: Promove um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, resultando em maior produtividade e menor rotatividade de funcionários.
Desenvolvimento de Soft skills: Ajudar os profissionais a desenvolverem habilidades como empatia e comunicação eficaz, fundamentais para liderar com sucesso.
Foco no Potencial Individual: Capacita os profissionais a reconhecer e desenvolver a melhor versão de cada membro da equipe, promovendo um crescimento pessoal e profissional contínuo.
Ferramentas e Dinâmicas:
· Teste 24 Forças E 6 Virtudes,
· Escala De Satisfação Com A Vida,
· Escala Geral De Felicidade
· Pesquisa De Gratidão,
·Teste Do Otimismo E Perdão,
· Expressão De Admiração,
· Mural Da Gratidão E Feedback,
· PERMA Vida e Trabalho
· Questionário CES-D
· Questionário Sobre O Significado Da Vida
· Motivograma
FACILITADORA
Tatiane Franklin – Dirª Desenvolver RH. Psicanalista, Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Mestre em Ciências Contábeis e Administração -FUCAPE, MBA em Ciências de Dados- Fucape. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, Pós graduada em Psicanálise. Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL.
