Delegar uma atividade a um colaborar não é algo simples como muito podem imaginar. Para garantir que a tarefa seja cumprida com eficiência e dentro do prazo, o líder deve conhecer as habilidades do colaborador e orientá-lo de modo claro para obter os melhores resultados e promover o desenvolvimento profissional de todos os membros da equipe.
✔Grandes resultados só são alcançados quando toda a equipe domina o trabalho. Por isso, CAPACITAR os colaboradores é algo fundamental.
✔As informações devem ser expostas ao grupo de maneira clara. Cada liderado precisa estar ciente sobre o planejamento e a execução dos projetos, bem como sobre os recursos disponíveis, as metas e obrigações individuais e coletivas, para trabalhar com mais segurança e comprometimento.
✔Cada pessoa possui pontos fortes e fracos. Um bom líder trabalhar a confiança de seu liderado, pois quem assume um cargo de liderança precisa saber ouvir os profissionais para oferecer a melhor orientação e seguir o caminho mais adequado.
Estas ações, que inclui a capacidade de delegar, te tornará um líder muito mais efetivo. Isso faz sentido para você?
Estamos em contagem regressiva para o curso Liderando Equipes para Otimizar Resultados, no próximo sábado, 27/02. Você vem?
