Cargos, Salários e Remuneração Estratégica

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Programa

• Cargos & salários

• Princípios e conceitos básicos da administração de salários
• A importância de uma estrutura salarial na empresa
• Análise e identificação de funções e cargos
• Pesquisa salarial: critérios, análise e aplicabilidade
• Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de tabelas
• Elaboração da política salarial
• Implantação e manutenção

• Remuneração Estratégica

• Participação nos lucros e resultados
• Remuneração estratégica
• Definições de termos ligados à remuneração.
• Tipos de remuneração variável.
• Remuneração variável e a nova Lei Trabalhista.
• As vantagens do PLR no alinhamento às estratégias da empresa.
• Onde aplicar a remuneração por produtividade na empresa.

METODOLOGIA

Aula prática com Excel.

INSTRUTORA

Simone Germano-. Experiência de 35 anos em empresas de médio e grande portes nos segmentos de serviços, tecnologia, indústria, varejo, engenharia, logística, saúde e sistemas cooperativistas. Hoje acumula atividade de Docente em cursos de pós graduação, Instrutora em cursos de técnicos e de formação em instituições como FAESA, IEL e Desenvolver RH.

INVESTIMENTO

INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO

• Coffee break manhã e tarde,
• material didático com apresentação PPT e textos
• certificadocertificado emitido pela Desenvolver RH e Instrutora