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Indicadores de RH & Avaliação de Desempenho

Data: 15/02/2025

Horário: 09 às 19h

Local: Hotel Slaviero- Vitória -ES.

 

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

INDICADORES DE RH

  1. Introdução
  • Metas e indicadores – definições e exemplos
  • Características dos indicadores efetivos
  • Construindo um indicador
  1. Indicadores dos principais processos de RH
  • Indicadores demográficos
  • Recrutamento e seleção
  • Treinamento e desenvolvimento
  • Indicadores de desempenho e produtividade
  • Remuneração e benefícios
  • Clima e cultura
  • Movimentação de colaboradores e retenção de talentos
  • Saúde e segurança
  • Gestão administrativa do RH – painéis de controle
  • Conceito e exemplos do conceito de ROI (retorno sobre investimento)

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

  1. Por que avaliar pessoas nas organizações
  • Os vários tipos de avaliação;
  • Avaliação por objetivos;
  • Avaliação por competência.
  1. A construção do projeto de avaliação de desempenho baseada em competências
  • Avaliação baseada em competências;
  • O que são competências;
  • Como definir as competências para o processo de avaliação;
  • Construção dos comportamentos observáveis;
  • Escolha do modelo de avaliação;
  • Instrumento de avaliação;
  • Implantação do processo de avaliação;
  • Importância de uma boa comunicação;
  • Sensibilização dos avaliadores e avaliados;
  • Feedback como parte indispensável do processo;
  • Papéis de RH, gestores e funcionários;
  • Cronograma do processo de avaliação.
  1. Construção do projeto de avaliação de desempenho baseada em objetivos
  • Avaliação baseada em objetivos/metas;
  • Quantos objetivos considerar/pesos;

 

METODOLOGIA

Aula prática com Excel.

 

INSTRUTORA

Simone Germano-. Experiência de 35 anos em empresas de médio e grande portes nos segmentos de serviços, tecnologia, indústria, varejo, engenharia, logística, saúde e sistemas cooperativistas. Hoje acumula atividade de Docente em cursos de pós graduação, Instrutora em cursos de técnicos e de formação em instituições como FAESA, IEL e Desenvolver RH.

 

 

Investimento : R$899,00

  • R$12 x 74,91 no cartão de crédito
  • 15% de desconto pgto à vista pix até 24/01
  • Ex aluno: 10% de desconto
  • Acima de 3 amigos: 5% de desconto

Incluso:

  • Coffee-breack manhã e tarde
  • Material didatico
  • Certificado
  • Almoço

 

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