PSICOLOGIA POSITIVA APLICADA ÀS ORGANIZAÇÕES
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SÍNTESE DO CONTEÚDO:
O que é Saúde mental?: O que são os Transtornos mentais ? Depressão, Ansiedade e Burnout;
O que é liderança Positiva? Os Princípios Da Psicologia Positiva e Conceito e fundamentos da Psicologia Positiva aplicado a Liderança.
Resiliência e Bem-Estar: A psicologia positiva capacita líderes a cultivar resiliência emocional e promover o bem-estar dentro das equipes.
Motivação e Engajamento: Profissionais qualificados em psicologia positiva sabem como motivar suas equipes, aumentando o engajamento e a satisfação no trabalho.
Clima Organizacional Positivo: Promove um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo, resultando em maior produtividade e menor rotatividade de funcionários.
Desenvolvimento de Soft skills: Ajudar os profissionais a desenvolverem habilidades como empatia e comunicação eficaz, fundamentais para liderar com sucesso.
Foco no Potencial Individual: Capacita os profissionais a reconhecer e desenvolver a melhor versão de cada membro da equipe, promovendo um crescimento pessoal e profissional contínuo.
Ferramentas e Dinâmicas:
· Teste 24 Forças E 6 Virtudes,
· Escala De Satisfação Com A Vida,
· Escala Geral De Felicidade
· Pesquisa De Gratidão,
·Teste Do Otimismo E Perdão,
· Expressão De Admiração,
· Leadership Assessment,
· Mural Da Gratidão E Feedback,
· PERMA Vida e Trabalho
· Questionário CES-D
· Questionário Sobre O Significado Da Vida
· Motivograma
· Questionário sobre significado da vida
FACILITADORA
Tatiane Franklin – Dirª Desenvolver RH. Psicanalista, Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal, Master em Hipnose pelo Instituto Comportar- SP, Mestrado em Ciências Contábeis e Administração -FUCAPE, Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos, Pós graduada em Psicanálise. Atua no desenvolvimento de lideranças há 13 anos, incluindo empresas como: Cooperavi, Banestes, Construtora San Juan, Correios, Hospital Vila Velha, Group USM, Grupo Multishow, Mindworks, Liquiport, Oiltanking. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes até 2013. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes até 2012. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 15 anos.
Equipe Desenvolver RH
27 99797-6026/ 3289-7575
