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Cargos & Salários  na Prática

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 Conteúdo

  1. PLR- Conceito, Periodicidade de Pagamentos, Fundamentação Legal, Escolha de Metas: lucros ou resultados, Comissão ou acordo coletivo, como evitar riscos de autuação.
  2. Projetando um Plano de Cargos e Salários
  3.  Levantamento e análise da estrutura administrativa da empresa
  4.  Atividades básicas da gestão de cargos e salários e seus objetivos
  5. Etapas do programa
  6. Análise e descrição de cargos: o estudo do cargo
  7.  Levantamento de dados. · Métodos existentes. · Processo de elaboração da descrição de cargos. · Análise de cargos
  8. Avaliação e classificação de cargos· Métodos de avaliação. · O manual de avaliação. · Classificação dos Cargos · Grupos de cargos
  9. A construção da estrutura salarial e sua aplicação prática
  10. · Determinação do número de grupos salariais. · Determinação do ponto médio do grupo salarial. · Cálculo do salário médio (a partir da equação-base). · Determinação da faixa salarial. · Estimativa de custo de implantação.

 

 

METODOLOGIA

Aula com pratica no Excel.

Traga a folha de pagamento de sua empresa e monte sua tabela.
ps.: Ninguém além de você terá acesso aos seus dados, ok?

 

INSTRUTORA

Naitê Andreão

– Doutora em carreira pela UFES (Tese investiga as mudanças no vínculo de engajamento na carreira atual);
– Mestre em Administração pela FUCAPE;
– Docente no MBA de Liderança e Desenvolvimento Humano da FUCAPE

– 20 de atuação generalista anos na área de gestão de pessoas;
– Liderança dos subsistemas de atração, treinamento & desenvolvimento de pessoas, departamento pessoal, saúde e segurança do trabalho, gestão e negociação de benefícios e atuação em acordos coletivos (últimos 15 anos);
– Vivência nos segmentos de engenharia, indústria e varejo (atual);
– Implementação e gestão de políticas e processos que envolvem a jornada do profissional na empresa, desde atração e desenvolvimento até o desligamento;
– Vencedora do Prêmio Ser Humano na categoria acadêmica da ABRH – ES em 2019 e 3º lugar na categoria empresarial desenvolvimento de pessoas em 2022;

 

 

INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO

Coffee break, material didático com apresentação PPT e textos,  certificado emitido pela Desenvolver RH e Instrutora.

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