Data: 18/09, sexta-feira

Horário: 09 as 18h

Local:  hotel Slaviero, vitória-ES

Benefícios esperados

• Ampliar a autopercepção do líder sobre seus padrões emocionais, comportamentais e decisórios
• Desenvolver autoconhecimento aplicado à liderança, favorecendo escolhas mais conscientes e sustentáveis
• Fortalecer o letramento em saúde mental, reconhecendo sinais de estresse, sobrecarga e funcionamento emocional próprio e da equipe
• Reduzir reatividade e crenças limitantes que impactam a tomada de decisão e a gestão de pessoas
• Ressignificar experiências passadas, transformando aprendizados em estratégias de crescimento
• Melhorar a qualidade das relações interpessoais, promovendo ambientes mais seguros psicologicamente
• Potencializar a comunicação, o feedback e a gestão de conflitos com base nos diferentes perfis
• Desenvolver lideranças mais empáticas, adaptativas e orientadas ao desenvolvimento humano

Conteúdo programático

•  1: Revisão Estratégica dos 9 Eneatipos

  • Motivações, medos e desejos centrais
  • As máscaras do ego e os mecanismos de defesa
  • Diferenças entre comportamento e motivação
  • Identificação precisa dos tipos

   2: Asas e Subtipos Instintivos

  • A influência das asas na personalidade
  • Os três instintos: Conservação, Social e Relacional (1 a 1)
  • Os 27 subtipos do Eneagrama
  • Como os subtipos alteram significativamente a expressão dos eneatipos

   3: Centros de Inteligência

  • Centro Instintivo, Emocional e Mental
  • Desequilíbrios e impactos no comportamento
  • Desenvolvimento dos centros menos acessados
  • Ampliação da consciência e da tomada de decisão

   4: Dinâmicas de Crescimento e Estresse

  • Setas de integração e desintegração
  • Comportamentos automáticos sob pressão
  • Recursos internos para desenvolvimento pessoal
  • Estratégias para aumentar a flexibilidade emocional

   5: Virtudes, Paixões e Fixações

  • As nove paixões emocionais
  • As nove virtudes essenciais
  • As fixações mentais que sustentam os padrões do ego
  • Caminhos de transformação e desenvolvimento

   6: Eneagrama e Inteligência Emocional

  • Gatilhos emocionais de cada tipo
  • Autorregulação emocional
  • Desenvolvimento da empatia
  • Ampliação da autoconsciência e autogestão

   7: Eneagrama nos Relacionamentos

  • Compatibilidades e desafios entre os tipos
  • Comunicação entre diferentes perfis
  • Fontes recorrentes de conflito
  • Estratégias para construção de relações mais saudáveis

   8: Eneagrama Aplicado à Liderança

  • Estilos de liderança dos nove tipos
  • Tomada de decisão e gestão de pessoas
  • Delegação, influência e feedback
  • Liderança adaptativa e consciente

   9: Eneagrama nas Organizações

  • Formação de equipes complementares
  • Gestão de conflitos
  • Comunicação organizacional
  • Cultura, clima e engajamento

   10: Plano de Desenvolvimento Individual

  • Identificação de padrões limitantes
  • Potenciais de crescimento de cada tipo
  • Construção de um plano de desenvolvimento pessoal e profissional
  • Metas e acompanhamento da evolução

Metodologia

• Exercícios de autopercepção
• Dinâmicas
• Estudos de caso reais
• Mapeamento de relacionamentos
• Simulações de liderança e feedback
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Facilitadora: Leila Chaves- Mestra em Psicologia, Psicóloga, Socióloga, Pós-graduada Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas, MBA Executivo Empresarial em Gestão Estratégica, Inovação e conhecimento, Formação em Eneagrama, Assessment e Soluções Eficazes de Eneagrama (Programa De Certificação Profissional pela Chestnut Paes Enneagram Academy), Formação em Coaching Advaced. Atua há 18 anos com psicologia clínica. Consultora associada a Desenvolver RH.

nvestimento:R$899,00, 12 x 74,92 no cartão

• 10% de desconto para pagamento à vista até 25/08

• Desconto Ex-Aluno progressivo

• Desconto Amigo:

  • 2 amigos: 5% de desconto

  • 3 amigos: 7,5% de desconto

  • 4 ou mais amigos: 10% de desconto

 

INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO

• Coffee break manhã e tarde,
• material didático com apresentação PPT e textos
• certificado emitido pela Desenvolver RH e Instrutora