Integrando gestão do conhecimento e educação corporativa na dinâmica organizacional
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Conteúdo:
- Gestão do conhecimento e educação corporativa no contexto organizacional.
- A gestão do conhecimento como processo.
- Práticas e ferramentas de gestão do conhecimento
- Os pilares de sustentação do modelo.
- Mensuração e avaliação de resultados.
- Competências do profissionais que atuam na área
- Metodologias / processos para desenvolvimento e avaliação.
- Estratégias e metodologias ativas para disponibilização das soluções.
- Modelos para organização de conteúdos.
- Agentes da educação corporativa: papéis e responsabilidades.
- Apresentação da ferramenta “Canvas de Educação Corporativa”.
- O papel estratégico da função T&D nas organizações: missão, função e paradigmas
INVESTIMENTO
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