LIDERANÇA POSITIVA- Estratégias para Alta Performance e Engajamento
Data:28/08
Local: Hotel Slaviero, Vitoria-ES
Horário: 09 as 19h
Objetivo: Desenvolver líderes capazes de aplicar práticas de PSICOLOGIA POSITIVA para fortalecer o engajamento, aprimorar a comunicação, estimular o desenvolvimento das equipes e gerar resultados sustentáveis para a organização.
SÍNTESE DO CONTEÚDO:
Psicologia Positiva nas Organizações
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Forças de caráter e assinatura de talentos.
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Estratégias para promover bem-estar e engajamento.
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Cultura de reconhecimento e mentalidade de crescimento.
O que é liderança Positiva?
- Os Princípios Da Psicologia Positiva,
- Teoria Da Felicidade Autêntica- Martin Seligman,
- A Ciência Da Felicidade- Sonja Lyubomisky,
- Tendência à Negatividade,
- Positividade- Barbara Frederickson,
- Teoria da Pirâmide de Maslow
- Liderança Positiva- Kim Cameron
- O que é Liderança Positiva?
- Conceito e fundamentos da Psicologia Positiva aplicado a Liderança
Perfil do novo líder: Soft Skills em destaque
- Como a inteligência emocional se tornou importante no mundo dinâmico.
- As expectativas das empresas e as competências necessárias à função;
- Benefícios múltiplos da delegação na empresa;
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Princípios da Psicologia Positiva e o conceito de florescimento humano.
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O papel das emoções positivas na performance e na cultura organizacional.
Gestão emocional para garantir equilíbrio na função x Burnout.
Ferramentas e Dinâmicas:
- Teste 24 Forças E 6 Virtudes,
- Pesquisa De Gratidão,
- Teste Do Otimismo E Perdão,
- Expressão De Admiração,
- Leadership Assessment,
- Mural da Gratidão E Feedback,
- PERMA Vida e Trabalho
- Motivograma
- Liderança Situacional
- Teste DISC
FACILITADORA
Tatiane Franklin – Dirª Desenvolver RH. Psicanalista.Formação em Psicologia Positiva pela EUPPA. Formação em Coaching e Programação Neurolinguística pelo ICL- Instituto de Coaching e Linguística de Lisboa- Portugal. MBA em Ciências de Dados- Fucape. Mestra em Administração e Ciências Contábeis- FUCAPE. Pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos e Pós graduada em Psicanálise. Atuou como consultora pelo Sebrae até 2014. Foi sócia da Coopttec desempenhando o papel de ADH- Gestão de Pessoas, além de Consultora e Palestrante nas unidades de Gestão e Capacitação. Atuou como facilitadora do IEL| Findes, SENAC, SESI, SEST SENAT. Atuou como Diretora comercial e instrutora na Cooptecapes. Facilitadora de treinamentos desde 2007. Atuação em Gestão de Pessoas T&D e R&S por mais de 17 anos.
INVESTIMENTO
Investimento por curso: 899,00, 12 x 74,92
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10% de desconto para pagamento à vista até 06/08
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Desconto Ex-Aluno progressivo
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Desconto Amigo:
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2 amigos: 5% de desconto
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3 amigos: 7,5% de desconto
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4 ou mais amigos: 10% de desconto
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INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO
- Coffee break manhã e tarde,
- material didático com apresentação PPT e textos
- certificado emitido pela Desenvolver RH e Instrutor
Empresas atendidas: 6 turmas /Banestes, Mindworks, Correios, Cooperavi, Bandes, Construtora San Juan, Oiltanking, Unimed Hospital Vila Velha, Group USM, Grupo Multishow, Rede Farmes, além das turmas abertas ao público.
